Código de Conduta: Liderança com Maksym Kunytsia
Maksym Kunytsia compartilha como a Ideals desenvolve seu código de conduta para promover transparência e cultura organizacional.

Maksym Kunytsia, vice-presidente de gerenciamento de produtos na Ideals, discute a importância do código de conduta da empresa para promover colaboração e melhoria contínua. A Ideals oferece produtos como o Virtual Data Room (VDR) e Board para governança de conselhos, destacando-se pela segurança e controle de permissões.
Com vasta experiência em gestão de produtos, Maksym fala sobre os desafios enfrentados ao construir equipes de PM e a importância da cultura organizacional. Ele defende o uso de documentação clara para alinhar decisões e estratégias, especialmente em uma empresa com produtos distintos e metas variadas.
O código de conduta da Ideals é continuamente aperfeiçoado para se adaptar às mudanças de mercado e tecnologia. A coleta de feedback é essencial, sendo incentivada através de reuniões individuais e análises bidirecionais. Maksym destaca a importância de manter a transparência e evitar silos, promovendo a colaboração entre equipes e a comunicação aberta.
Para evitar silos, a Ideals mantém um ambiente de trabalho aberto, onde todos têm acesso às informações da empresa, como números de receita e estratégia de produto. A comunicação entre equipes é intensificada por meio de canais no Slack e eventos presenciais, promovendo relacionamentos pessoais que fortalecem a colaboração.