Priya Raghunatha: Estratégia Digital e Inclusão
Priya Raghunatha destaca a importância da estratégia digital e inclusão no mercado de trabalho.

Priya Raghunatha é Vice-Presidente de Estratégia Digital na LPL Financial. Ela começou sua carreira como analista de negócios e assumiu diversos papéis de liderança em empresas financeiras. Priya compartilha sua visão sobre estratégia digital, abordando duas vertentes: orientada por dados e por percepção. Ela também fala sobre sua paixão por mentoria e sua missão de abrir caminho para novas gerações.
As duas vertentes da estratégia digital
Priya acredita que a estratégia digital deve alinhar-se aos objetivos organizacionais, sendo uma combinação de fatores tangíveis, como dados, e intangíveis, como percepção de marca. A estratégia deve considerar a tolerância ao risco e as necessidades de conformidade, principalmente em setores altamente regulados, como o de serviços financeiros.
Facilitando o caminho dos outros
Mentoria é fundamental para Priya, que busca pavimentar o caminho para outros ao derrubar barreiras. Ela compartilha experiências de ajudar jovens a equilibrar pressões culturais e familiares.
Expandindo sua influência
Priya utiliza sua posição para promover inclusão e diversidade, incentivando pessoas de grupos sub-representados a se expressarem. Ela destaca a importância de reconhecer e superar preconceitos inconscientes para criar um ambiente de trabalho mais equitativo.
Conselhos para mulheres de cor
Priya aconselha mulheres a desafiarem suas crenças limitantes e a buscarem oportunidades de crescimento profissional, enquanto empresas devem proporcionar igualdade de oportunidades e investir na diversidade de liderança.